Témoignages sur la compétition Worldskills Nationale

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Les Worldskills, connus sous le nom « Les Olympiades des Métiers », est un concours international qui se déroule au parc des expositions à Lyon lors de cette nouvelle édition jusqu’en 2024. En janvier 2022, Amandine Rivière diplômée en BTS MECP au Campus, s’est qualifiée dans le domaine de l’Esthétique pour représenter la région Centre-Val-de-Loire au concours National.

Témoignage d'Amandine Rivière

Un parcours professionnel de passion 

« J’ai préparé un CAP et un BP Esthétique dans un centre de formation à Coutances. Durant ces deux années, j’ai déjà participé au concours MAF et Worldskills, mais mon parcours s’est arrêté aux régionaux. Ensuite, j’ai fait un BTS MECP option marques au sein du Campus en alternance. Et maintenant, je suis animatrice multi marques Pierre Fabre au sein du centre de formation EMA Sup à Paris. Grâce à la phase une des Worldskills, j’ai pu avoir une opportunité professionnelle. »

Une compétition de renommée 

« Lors de la finale Nationale, je me suis surpassée, j’ai appris davantage sur diverses techniques. J’ai aussi pu apprendre de chaque compétitrice et me faire un réseau professionnel. Je souhaitais atteindre le podium et je me suis finalement classée à la 4ème place France. J’ai apprécié avoir tout donné techniquement et mentalement. Avoir été dans l’équipe Centre-Val-de-Loire m’a permis de rencontrer de nouvelles personnes, d’apprendre de chacun. Quand on commence Worldskills, c’est une deuxième famille qui se créée avec un vrai esprit d’équipe et une cohésion inexplicable. »

Et après ?

« J’ai pour objectif à mon tour de pouvoir coacher une future candidate à Worldskills et que la région soit sur le podium. De plus, je souhaite faire le MOF, mais j’attends d’acquérir diverses techniques pour y participer avec plus de bagages. »

Témoignage Wendy Petit (coach)

Formatrice… mais aussi coach !

« Actuellement, je suis formatrice de pratique esthétique et technologie pour les CAP, BP, CQP SPA Praticien en Beauté & Bien-être au Campus. »

Coach pour les Worldskills : un rôle indispensable

« J’ai commencé à entraîner des apprentis lors de la session des Worldskills 2018, où j’ai accompagné l’une de mes jeunes à la phase nationale au Campus. J’ai accompagné Amandine de la première phase des Régionales jusqu’à la phase des Nationales (une étape à Tours et une autre à Lyon) en tant que coach. J’ai aussi eu l’opportunité de jurifier les autres candidates. Sur ces deux années de compétitions, nous nous sommes entraînées quelques soirs au Campus pour les régionales puis Amandine a débuté une nouvelle formation sur Paris donc nous avons pu organiser une journée complète au Campus et le reste en distanciel par le biais d’appels téléphoniques et d’envoi de photos. »

Une belle expérience à vivre !

« Je conseille à tous de participer à ce concours, c’est une magnifique expérience qui permet de s’ouvrir à de nouvelles techniques et de progresser très rapidement grâce à un entraînement intense et formateur. Le challenge et la compétition font ressortir le meilleur du compétiteur. Participer aux Worldskills est une expérience aussi belle professionnellement qu’humainement. »

Wendy - WORLDSKILLS

Le séjour pédagogique de nos charcutiers à Madrid

Nos 10 alternants en 2ème année de BP Charcutier-traiteur sont partis accompagnés de deux formateurs, à la rencontre du secteur de la viande espagnole et des produits locaux à Madrid avec le programme Erasmus. Durant ces deux semaines intensives, ils ont menés plusieurs activités allant de la fabrication du jambon ibérique, jusqu’à la découverte de la ville en passant par un stage dans des entreprises locales.

Programme professionnel :

Programme culturel :

  • Visite du Musée Prado, du Musée de Arte Reina Sofia et du Musée Thyssen-Bornemisza
  • Exposition interactive de Van Gogh
  • Dîner spectacle Flamenco
  • Comédie Musicale Broadway à Madrid « A chorus Line »
  • Soirée surprise sur un « Roof top » de nuit
  • Visite du parc urbain El Retiro : le Palacio de cristal et le Palacio de Velazquez (exposition contemporaine Vivian Suter)
  • Visite de la cathédrale de Nuestra Señora del Pilar et du Palais Royal
  • Visite du stade de foot Real Madrid
  • Visite de plusieurs marchés (dont le San Miguel) et de plusieurs quartiers du centre-ville

À la découverte des métiers de bouche

boucher campus des métiers 37
Charcutier traiteur campus des métiers 37

BOUCHER

Les mercredis 9 février et 27 avril de 13h45 à 17h

Partagez une demi- journée avec nos professionnels de la boucherie

Ce spécialiste de la viande, respecte un savoir artisanal pour la préparer, la présenter et la vendre. Il peut être amener à commander, réceptionner et gérer les stocks de carcasses et viandes. Il sait sélectionner les produits de bonne qualité et connait les techniques de conservation des viandes.

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CHARCUTIER-TRAITEUR

Les 23 février, 16 mars, 6 avril & 4 mai de 13h45 à 17h

Partagez une demi-journée avec nos professionnels charcutiers-traiteur

Le métier de Charcutier-Traiteur est polyvalent et complet, puisque le professionnel prépare de la charcuterie et des produits traiteurs. Ce professionnel est en mesure de découper, préparer la viande de porc, connaître les différentes techniques de cuisson, le fumage et la conservation.

Cliquez ici pour plus d’informations

Inscription obligatoire

Au 02 47 78 47 36 ou à smenage@cma-cvl.fr

À la découverte des métiers d’art et du cuir

BTM cordonnier
BMA Horloger

CORDONNIER

Le mercredi 29 Mars de 9h15 à 16h30

Partagez une journée avec nos professionnels de la cordonnerie.

Le cordonnier redonne vie aux chaussures mal adaptées, les objets ou les vêtements en cuir. Aussi bien artisan et commerçant, il travaille en atelier à la main et avec des machines et reçoit les clients en boutique. Il peut proposer des services annexes, comme la fabrication de clés, plaques gravées, vente de produits pour chaussure. Le cordonnier est sensible à l’esthétique, il est consciencieux et  précis.

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HORLOGER

Mercredi 5 Avril de 9h15 à 16h30

Partagez une journée avec nos professionnels de l’horlogerie.

L’horloger répare, restaure et vend d’anciennes et récentes pendules, horloges ou montres. Il fabrique avec précision des pièces et règle la chronométrie. Il a le goût pour les beaux objets et est à la fois micro-électricien, mécanicien et électronicien. Ce métier d’art est aussi un métier de précision mécanique.

 

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TAPISSIER

Le mercredi 19 avril de 9h15 à 16h30

Partagez une journée avec nos professionnels de la tapisserie.

Le tapissier d’ameublement habille et/ou restaure les sièges, fauteuils et literie à la demande d’un architecte d’intérieur ou directement du client. Il décore murs et fenêtres à l’aide de tissus, rideaux, coussins, têtes de lit… Il peut aussi s’occuper de la pose de moquettes, tapis, stores ou même de tableaux et de miroirs. Il travaille dans les règles de l’art et a une bonne connaissance des styles de mobilier.

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Semaines Européennes de la Réduction des Déchets 2021

Qu’est-ce que les Semaines Européennes de la Réduction des Déchets (SERD) ?

La SERD est une mobilisation qui met en lumière et émet les bonnes pratiques de production et de consommation pour la prévention des déchets.

Cette année, la SERD commence le lundi 22 novembre jusqu’au vendredi 10 décembre. Le Campus participe à cette mobilisation à travers différentes animations pendant 3 semaines.

Expositions permanentes :

Exposition d’œuvres de matériaux récupérés et réalisés par Mét’All Art & David Vaucelle.

Gaspillage Alimentaire : exposition à l’entrée du self avec une documentation de sensibilisation réalisé par l’ADEME.

Mardi & Jeudi – pauses matinales :

A la rencontre des fumeurs : échanges et sensibilisations à la pollution des mégots via un quizz, des aménagements à l’Agora et une distribution de cendrier de poche « Eco-Campus »

Mardi & Jeudi – pauses d’après-midi :

Saurez-vous distinguer l’eau du robinet à l’eau en bouteille ? : installation dans le hall d’un bar à eau, pour inciter à limiter la consommation d’eau en bouteille et de favoriser l’eau du robinet, avec un jeu concours pour gagner des lots

Animations en soirée : 

Ateliers DIY : création d’œuvres à partir de matériaux récupérés avec les artistes/sculpteurs Mét’All Art & David Vaucelle, confection de savon artisanale et de dentifrice et création en couture (trousse, tote bag,etc) avec les animateurs. Mardi 23 novembre avec l’association Repair Café Tours, Jeudi 2 et 9 décembre de 19h30 à 22h au foyer.

Visites de la Ressourcerie la Charpentière à La Riche, le Jeudi 25 novembre, Mardi 30 novembre et le Mardi 7 décembre.

Olympiades des déchets au foyer à partir de 20h30, le Mercredi 24 novembre, Mercredi 01 et 08 décembre.

SERD - programme animations au campus

Job dating apprentissage alternance

job dating campus des métiers 37

Le réseau des Chambres de Métiers et de l’Artisanat et les CFA de la Région Centre-Val de Loire organisent un job dating en faveur des jeunes et des employeurs.

Suite à la crise économique liée au Covid-19, de nombreux jeunes n’ont pas eu l’opportunité d’intégrer une entreprise en alternance en cette rentrée 2021, au même titre que certaines entreprises ont des besoins en recrutement pour surmonter l’après-crise.

Après le plan d’aide à l’apprentissage mis en place par l’Etat pour encourager les entreprises à continuer de former des jeunes, nous vous accompagnons aujourd’hui dans votre recherche d’alternance ou d’un alternant, et nous vous invitons à vous inscrire à notre job dating qui aura lieu le 13 Septembre de 15h à 18h.

Lors de ce job dating, vous rencontrerez des entreprises régionales et des futurs alternants motivés à intégrer des formations en Métiers d’Art et du cuirMétiers de BoucheBeauté et Bien-êtreManagement CommerceMécanique Auto-Moto-Cycles.

Candidats, n’oubliez pas de vous munir de votre CV, de votre lettre de motivation et de bien préparer vos entretiens.

COMPLET

Rencontre avec Charlotte

Pour commencer, que peux-tu nous dire sur ton parcours ?

« Cela fait maintenant 2 ans que j’ai intégré le BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social en alternance dans une agence de services d’aide à domicile nommée ADENIOR et située à Tours Nord. »

Qu’est-ce qui te plait dans ta formation ? 

« En ce qui concerne l’apprentissage en entreprise, je pense que rien n’est plus formateur. En effet, cela nous permet d’être confrontés aux aléas du métier et ainsi améliorer nos compétences. Je dirais que l’aspect humain est ce qui me plaît le plus dans mon métier. Le fait d’être au contact des patients, d’être à leur écoute et les accompagner sont des démarches qui me plaisent beaucoup. La partie théorique, elle, nous apprend à mieux appréhender notre public et nos missions. »

Quel est ton rôle dans l’entreprise ?

« J’ai la chance d’avoir un poste polyvalent qui implique une grande diversité de missions. En tant que coordinatrice administrative, j’ai des missions de secrétariat mais aussi de gestion des Ressources Humaines ou de communication. Cela peut donc passer de l’accueil, à l’organisation de visites médicales, à la création de contenu. »

Charlotte BTS SP3S
secteur sanitaire et social

Quels sont tes projets à venir ?

« Après ce BTS, je souhaite poursuivre mes études dans le domaine des Ressources Humaines. C’est pourquoi je me dirige vers une Licence Professionnelle GRH en alternance chez EDF. »

Recommanderais-tu l’alternance ?

« L’alternance me correspond à 100%, c’est une forme d’apprentissage que je peux aujourd’hui recommander. Celle-ci nous apporte une expérience que la théorie, seule, ne peut apporter. Apprendre en entreprise nous conforte ainsi dans l’idée, ou non, que l’on veut exercer ce métier. Par ailleurs, il ne faut pas oublier que c’est un atout non négligeable pour de futurs employeurs. »

Suite à ton parcours, conseillerais-tu le Campus ?

« Les formateurs et le personnel d’accompagnement ont un objectif commun pour leurs apprenants : leur réussite. L’ensemble de l’équipe pédagogique porte un grand intérêt à l’aboutissement des projets de ses apprentis. Enfin, je pense également avoir été très bien préparée pour mes examens. Mon expérience au sein du Campus aura donc été très enrichissante, autant d’un point de vue théorique, que pratique et humain. »

Rencontre avec Julien

Pour commencer, que peux-tu nous dire sur ton parcours ?

« La formation que je suis actuellement est le Brevet Professionnel Charcutier-Traiteur. Avant d’intégrer celui-ci, j’ai également obtenu un CAP Charcutier-Traiteur. J’effectue aujourd’hui mon alternance dans la charcuterie Goulay, située à Tours (Indre-et-Loire). »

Qu’est-ce qui te plait dans ta formation ? 

« J’aime me sentir utile en faisant quelque chose de mes mains, c’est pourquoi les travaux pratiques sont ce que je préfère dans ce diplôme. J’apprécie tout autant le fait de pouvoir me concentrer exclusivement sur mon travail et mes réalisations, sans avoir la tête ailleurs. N’ayant pas un emploi du temps rempli de cours théoriques, j’améliore mes compétences techniques de jour en jour. »

Quel est ton rôle dans l’entreprise ?

« Au sein de mon entreprise, mon rôle est d’aider mes supérieurs dans toutes les tâches relatives à la création de mets. Ces missions me permettent de pouvoir me préparer à passer mon examen et par la même occasion à transmettre mon savoir aux apprentis en CAP. »

Julien BP Charcutier-traiteur
préparation charcuterie-traiteur

Quels sont tes projets à venir ?

« À la suite de mon Brevet Professionnel, mon ambition première est de chercher une entreprise souhaitant développer ses services liés à la charcuterie. Grâce à cela, j’aspire à devenir chef de brigade et ainsi pouvoir former des apprentis. »

Recommanderais-tu l’alternance ?

« Ici, beaucoup de professionnels sont à nos côtés. Leur présence est d’ailleurs très enrichissante car elle permet d’accéder à une vision entrepreneuriale concrète. L’alternance est donc pour moi une forme d’apprentissage à recommander ! J’apprécie réellement le fait que nous découvrions au quotidien ce qu’est la vie active

Suite à ton parcours, conseillerais-tu le Campus ?

« Le Campus dispose de multiples choix de professions, toutes différentes les unes des autres. Grâce à cette diversité, il permet aux apprentis de saisir un grand nombre d’occasions qui leur sont offertes. En effet, beaucoup de portes nous sont ouvertes. Cela fait de cet établissement un organisme impliqué dans la réussite de ses apprentis. »

Postulez pour le métier qui vous plait

Parmi les 25 métiers que propose le Campus, nos entreprises sont à la recherche d’apprentis pour la rentrée prochaine. Intégrez une formation professionnelle du CAP au BAC+3 et en apprenant le métier qui vous plait !

10 offres en Mécanique Auto-Moto-Cycles

15 offres en Métiers d’art et du cuir

80 offres en Beauté et bien-être

72 offres en Commerce

71 offres en Métiers de bouche

Qualiopi pour l’URMA de la Région Centre… et le Campus des Métiers !

Qu’est-ce que la Certification Qualiopi ?

Qualiopi est une certification qui sera obligatoire pour tous les organismes de formation qui font de l’apprentissage, de la formation continue, du bilan de compétences ou de la VAE, à compter du 1er janvier 2022Dans ce cadre, le Campus est fier d’avoir obtenu la certification Qualiopi  au même titre que les trois autres CFA et les 10 sites de formation continue de l’URMA de la Région Centre-Val de Loireaprès 5 jours et demi d’audit

Un véritable gage de qualité pour le Campus

Cette certification vise à vérifier la qualité des formations des établissements Français qui bénéficient de financements publics. En effet, comme nous le souligne Benjamin Déchelle, directeur du Campus « Qualiopi est obligatoire pour recevoir certains financements sans lesquels les formations de nos apprenants ne seraient pas pris en charge. Néanmoins, l’objectif premier de ce label qualité est bien de nous encourager à nous améliorer sur la façon dont nous dispensons nos formations mais aussi en termes d’organisation, de communication, de moyens mis à disposition des apprenants

Cette certification a un fort intérêt de pilotage pour le Campus : 32 indicateurs désormais conformes nous permettent d’attester de nos activités et d’avoir un suivi plus précis de tous les processus concernant nos apprentis et leurs employeurs.

Pour notre Directeur, ce label National est une révolution pour les CFA. «Je suis très fier parce que cela fait maintenant un an et demi que l’on travaille sur ce projet d’ampleur qui a mobilisé une participation collective aussi bien au Campus qu’à l’échelle Régionale.»

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Plusieurs critères d’évaluation

L’information du public
Les formations proposées et leur adaptation aux différents apprenants
Les moyens techniques et pédagogiques alloués
La qualification des équipes et le développement de leurs compétences
L’investissement de l’école dans son environnement
La prise en compte de l’avis des parties prenantes

Et après ?

Charline Picherit, chargée de mission qualité qui a piloté le projet au Campus nous témoigne « Désormais, il va falloir entretenir le dispositif que l’on a mis en place et continuer de s’améliorer pour maintenir la qualité de nos formations. L’objectif est que l’on puisse réussir avec succès l’audit de surveillance dans 18 mois, puis l’audit de renouvellement dans 3 ans. »

Elle définit cette expérience comme un  défi de taille qui a été d’organiser un pilotage régional en harmonisant certaines pratiques des quatre CFA de la région. « Il va maintenant falloir faire une veille permanente sur les critères et exigences de France Compétences qui met à jour régulièrement le référentiel qualité » souligne-t-elle.

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Nouvelle formation BAC+2 : Conseiller après-vente Automobile !

Le titre à finalité professionnelle Réceptionnaire Après-Vente offre une nouvelle opportunité professionnelle aux apprentis qui souhaitent s’orienter vers de l’après-vente automobile. En effet, comme nous témoigne M. De Sousa, Responsable de l’Unité Mécanique « nous avons observé un besoin en recrutement important pour ce type de poste dans une vingtaine de structures de la région. De plus, les jeunes mécaniciens souhaitent de plus en plus s’orienter vers les métiers de la relation clientèle et de la vente dans des structures automobiles ou motocycles ».

Cette formation s’adresse idéalement aux titulaires d’un Baccalauréat Professionnel à dominance commercial ou automobile, ou aux titulaires d’un diplôme de niveau équivalent motivés par l’après-vente automobile. Au-delà des compétences, il faut avoir la fibre commerciale et une bonne aisance relationnelle afin de prétendre à préparer ce diplôme. Dans des centres automobiles ou concessions automobiles et motocycles, les futurs réceptionnaires après-vente devront aussi avoir le sens de l’écoute et un attrait particulier pour l’automobile.

CQP RAV

Une formation 100% professionnelle

Le Titre pro RAV se prépare en un an. L’alternant travaillera 3 semaines en entreprise et 1 semaine au Campus par mois. Mme Jouanneau, chargée de développement en Mécanique nous explique que c’est un rythme propice à l’immersion en entreprise « les alternants pourront s’approprier de manière efficace les spécificités des marques et leurs produits/services. »

M. De Sousa nous développe avec enthousiasme le contenu de la formation « les trois quarts de la formation s’axe sur la prise en charge et le suivi du dossier client depuis la prise de rendez-vous jusqu’à la restitution du véhicule. Cela comprend l’accueil, la prise en charge et la restitution du véhicule, l’administratif, la satisfaction du besoin client, la commercialisation de produits/services en réalisant de la vente additionnelle… ». Le reste de la formation s’articule sur la planification de l’intervention, c’est-à-dire quantifier le travail, la gestion des ressources humaines et matérielles, en assurer la répartition et le suivi pour faire un retour au client.

Les plus de l’enseignement au Campus : les formateurs sont d’anciens réceptionnaires et professionnels commerciaux et de possibles intervenants extérieurs du métier de réceptionnaire après-vente interviendront au cours de la formation.

Pour plus de renseignements :
Madame Jouanneau – Chargée de développement
02 47 78 47 00
cjouanneau@cma-cvl.fr