Battle des CFA : résultats

Remise des prix Battle des CFA cordonniers
© Jean-Baptiste Chauvin – Photographe

14 régions, 14 CFA, 14 métiers… un seul vainqueur !

Plus de 100 apprentis de 14 CFA répartis sur toute la France relèvent un challenge de taille : réaliser, chacun dans son métier, une création artisanale originale qui réponde à une ou plusieurs problématiques environnementales.

Pour la Région Centre-Val de Loire, le Campus des Métiers et de l’Artisanat Centre-Val de Loire, site de Joué-lès-Tours, a fait participer ses apprentis cordonniers en première année de BTM.

Un projet éco-responsable

Lancé par CMA France, ce projet d’envergure met au défi nos apprentis cordonniers à redoubler d’imagination : comment moderniser leur métier en travaillant de façon plus respectueuse de l’environnement ?

Leur projet : donner une seconde vie à des chaussures usées, récupérées de particuliers ou de l’association locale Active avec des matériaux recyclées ou naturels, avec des techniques plus respectueuses de l’environnement comme de la couture à la main plutôt que la machine.

Les résultats

Après plus de 6 mois d’aventure, la tant attendue remise de prix avait lieu à Paris le 27 juin 2023 au Palais de Tokyo.

Nos apprentis cordonniers étaient en lice pour remporter le « Prix du projet éco-responsable » et le « Prix des internautes ».

Après s’être battus et avoir promu leur projet jusqu’au bout, ils décrochent la 3ème place du podium pour le « Prix des internautes » !

Revoir tous les épisodes et (re)découvrir leur projet : sur la playlist YouTube du Campus.

Découvrez le réseau des alumni CMA Formation

Vous avez arpenté les couloirs de CMA Formation ? Vous faîtes donc partie des alumni CMA Formation !

Les alumni, qui sont-ils ?

Que vous ayez fait votre apprentissage au centre de formation en 1985 ou en 2023, par exemple, vous faites partie du grand réseau des alumni. Ce terme latin (alumnus au singulier) veut littéralement dire « élèves ». Aujourd’hui, nos alumni représentent les anciens apprentis d’un établissement de formation. Comme une famille, ce réseau permet d’échanger et parfois, de se retrouver.

En tant qu’ancien(ne) apprenti(e), retrouvez des offres d’emploi, un annuaire de plus de 22 000 anciens, les dernières actualités et les événements à venir, exclusivement pour vous.

Une plateforme dédiée aux anciens apprentis

CMA Formation présente une plateforme exclusivement réservée aux alumni des 4 centres de formation de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat Centre-Val de Loire :

Châteauroux (Ex Campus des Métiers et de l’Artisanat Centre-Val de Loire – site de Châteauroux)
Joué-lès-Tours (Ex Campus des Métiers et de l’Artisanat Centre-Val de Loire – site de Joué-lès-Tours)
Blois (Ex Campus des Métiers et de l’Artisanat Centre-Val de Loire – site de Blois)
Orléans (Ex Campus des Métiers et de l’Artisanat Centre-Val de Loire – site d’Orléans)

Rendez-vous sans plus attendre sur alumni.cma-cvl.fr et connectez-vous !

Les RDV du Campus 2023

Le Campus des Métiers ouvre ses portes pour en savoir plus sur votre prochaine formation !

 

Réunions d’admission

Commerce Gestion Services

BTS SP3S : mercredi 24 mai de 13h30 à 17h30

Informations et inscriptions : smenage@cma-cvl.fr

BTS MCO & NDRC : mercredis 10 mai, 05 juillet de 15h à 17h30

Bac+3 RDO & RDC : mercredi 03 mai de 15h à 17h30

Informations et inscriptions : ggrateau@cma-cvl.fr

Atelier CV et lettres de motivation

Formations Beauté Bien-Être : le 17 mai (mlaurent@cma-cvl.fr)

Métiers de Bouche (CAP Pâtissier et Boulanger) : le 24 mai et 5 juillet (smenage@cma-cvl.fr)

CAP et BAC Pro Commerce : les 3 mai et 12 juillet (adubreuil@cma-cvl.fr)

Découvrez la revue pâtissière de nos CAP

Un projet pédagogique innovant

Nos alternants en 2ème année de CAP Pâtissier ont réalisé une revue numérique spéciale pâtisserie dans le cadre de leur chef d’œuvre. Ce projet transversal et pluridisciplinaire a été réalisé tout au long de l’année et leur a permis de travailler sur différentes disciplines : le français, l’histoire-géographie, l’EMC, la PSE, les mathématiques ainsi que les disciplines professionnelles.

Encadrés par leur formatrice, Mme Cerisola, qui avait un rôle de rédactrice en chef dans la coordination de ce projet, les apprentis ont pu laisser place à beaucoup de créativité à travers la mise en oeuvre de cette revue. Choix du titre, des contenus, des sondages, de la couverture, des questions pour les interviews, les pâtissiers ont fait preuve de collaboration et de réflexions individuelles pour mettre en place toutes les rubriques de leur production.

Mme Cerisola nous précise « le réalisation du sondage a sans doute été pour eux l’un des meilleurs moments : ils ont beaucoup aimé aller à la rencontre d’autres apprentis du Campus (bouchers, coiffeurs, mécaniciens) et les questionner sur leurs habitudes en pâtisserie. Un autre grand moment a été l’interview de leur formateur de pratique M. Bouilleau ». Ce projet leur a aussi permis de développer leur esprit d’initiative et d’autres compétences comme la mise en valeur de leurs pâtisseries, la prise de photos…

Un apport en compétences professionnelles et personnelles

D’un point de vue personnel, la création de cette revue a permis à nos apprentis de travailler tous ensemble autour d’un même projet numérique lié à leur métier, de prendre des décisions communes et de collaborer sur le long terme. Mme Cerisola nous explique « il y a forcément eu des périodes où ils ont eu des baisses de motivation car il faut être réaliste ils veulent devenir pâtissiers et leurs moments favoris restent évidemment ceux passés en cours de pratique, mais ils ont su travailler avec professionnalisme et passion, je crois que ça se voit ! ».

Ils ont appris à utiliser des outils numériques créatifs tels que Canva ou Madmagz où ils ont pu travailler sur la création du logo et la mise en page de leurs articles.

Cette revue leur laisse un très beau souvenir de leur formation et d’un point de vue professionnel, ce projet leur apportera peut-être d’autres vocations pour l’avenir en plus de pouvoir le mettre en avant auprès de leurs employeurs actuels ou futurs. La publication de cette revue numérique fut un moment très important pour tous les acteurs du projet afin de concrétiser ce chef d’œuvre et de mettre en avant le travail et les compétences de nos apprentis !

Battle des CFA : votez pour nos apprentis cordonniers

14 régions, 14 CFA, 14 métiers… un seul vainqueur !

Plus de 100 apprentis de 14 CFA répartis sur toute la France relèvent un challenge de taille : réaliser, chacun dans son métier, une création artisanale originale qui réponde à une ou plusieurs problématiques environnementales.

Pour la Région Centre-Val de Loire, le Campus des Métiers et de l’Artisanat Centre-Val de Loire, implanté à Joué-lès-Tours, fait participer ses apprentis cordonniers en première année de BTM.

Un projet éco-responsable

Lancé par CMA France, ce projet d’envergure met au défi nos apprentis cordonniers à redoubler d’imagination : comment moderniser leur métier en travaillant de façon plus respectueuse de l’environnement ?

Pour le découvrir, rendez-vous sur YouTube, où ce sont 7 épisodes au total qui seront diffusés !

Faites gagner nos apprentis !

Pour gagner le prix du public, il faut comptabiliser le plus de « likes » sur tous leurs épisodes : 1 j’aime = 1 vote.

Accédez à tous les épisodes de nos cordonniers sur la Playlist du Campus.

Pour regarder l’intégralité de la Battle, rendez-vous sur la chaîne de CMA France.

Une nouvelle poursuite d’études pour nos mécaniciens motocycles

Afin de pouvoir proposer à nos apprenants titulaires du CAP MV Moto un renforcement de leurs compétences techniques, nous ré-ouvrons à compter de la rentrée 2022 le CQP Technicien Confirmé Motocycles.

Selon M. Déchelle, Directeur du Campus « Depuis quelques années nous sommes à la recherche de la meilleure solution pour offrir une poursuite de parcours à nos apprenants en CAP Maintenance des véhicules option Motocycles. Les années précédentes nous avions opté pour une mention complémentaire mais qui vient d’être arrêtée par le certificateur. Pour la remplacer, nous avons choisi la formation la plus professionnalisante disponible afin de répondre à la demande des entreprises. Il s’agit du CQP Technicien Confirmé Motocycles (CQP TCM) ».

M. De Sousa, Responsable de la filière Mécanique nous explique « Cette formation fait de son titulaire un expert du diagnostic et de la remise en conformité de tous types de motocycles, tant sur l’aspect mécanique que sur l’ensemble des systèmes électroniques embarqués. En outre, le futur technicien confirmé Motocycles saura conseiller au mieux ses clients pour les aider à bien entretenir leur moto. Il sera également à même de bien les orienter vers le bon choix de véhicule au regard de leur pratique.

CQP Moto

Pour plus d’informations

Contact entreprises : Monsieur Benquet – Formateur
dbenquet@cma-cvl.fr

Contact candidats : Madame Jouanneau – Chargée de développement
02 47 78 47 32
cjouanneau@cma-cvl.fr

La filière coiffure complète son offre de formation

M. Déchelle, Directeur du Campus a le plaisir d’annoncer que le Campus proposera à la rentrée prochaine le BM Coiffeur ! « L’ouverture de ce titre est un projet de longue date et nous avions à cœur de proposer une suite de parcours qualitative pour nos apprenants en coiffure. Le BM est une certification de Chambre des Métiers (de niveau BAC+2) qui est conçue en étroite collaboration avec la profession. Il permet d’obtenir un très haut degré de maitrise technique et de développer les compétences requises pour gérer sa propre entreprise. Stratégiquement, nous avons souhaité ouvrir dans un premier temps le BM esthéticien puis le BM coiffeur l’année suivante. Le but étant de les faire fonctionner en synergie sur les modules transversaux. Nous espérons que cette nouvelle offre de formation répondra aux attentes des jeunes et des employeurs et qu’elle permettra à nos apprenants de devenir à terme des chefs d’entreprise » nous explique t-il.

Une formation d’excellence

Avec l’ouverture du BM Coiffeur au sein du Campus, nous offrons à présent, l’opportunité aux apprenti(e)s, de s’inscrire dans un parcours complet du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (Bac+2). Mme Couvidat, Responsable de la filière Beauté et Bien-être nous souligne « Le BM, c’est la promesse de faire évoluer sa carrière, d’accéder à un poste à responsabilité et de créer ou reprendre un salon. Cette formation permet de viser l’excellence dans son métier avec la maîtrise de gestes professionnels incontournables (coupe – coiffage, mise en forme temporaire et durable, réalisation de chignons). L’objectif est aussi de sublimer ses prestations, de développer son originalité et sa créativité et d’acquérir de solides compétences en entreprenariat, RH, gestion administrative et financière ».

Vous avez la soif d’entreprendre et de devenir un/une technicien(ne) hautement qualifié(e) ? Cette formation s’adresse à vous.

BM Coiffeur Campus des Métiers et de l'Artisanat 37

A qui s’adresse le BM ?

Pour intégrer la formation BM Coiffeur, les candidats doivent avoir validé un Bac pro coiffure ou un BP Coiffure. Mme Benedi, Chargée de développement nous explique les qualités attendues pour suivre la formation « Il faut être ambitieux, vouloir atteindre l’excellence dans les différentes pratiques, techniques et coupes femme comme homme. Il faut aussi être en posture de veille pour les techniques, les tendances et les technologies. » Les objectifs professionnels sont nombreux : la gestion d’un ou plusieurs salons, l’ambition de devenir artisan, la maîtrise de la gestion comme les ressources humaines…

Pour plus de renseignement
Madame Benedi – Chargée de dévelopement
02 47 78 47 14
bbenedi@cma-cvl.fr

La filière cycles se développe au Campus

« Une année après avoir installé un nouveau métier dans notre offre de formation, nous poursuivons avec le projet d’un second titre à finalité professionnelle dans le domaine du cycle » nous explique M. Déchelle, directeur du Campus. Le Conseiller Technique Cycles (CTC) offre un parcours qui complète la dimension technique par une dimension commerciale. Il est parfaitement adapté aux entreprises qui cherchent des salariés polyvalents capables d’être à l’aise aussi bien à l’atelier que dans la relation client.

M. De Sousa, Responsable de la filière mécanique nous souligne « Dans un premier temps, nous proposerons le CTC comme un complément de formation uniquement à nos apprenants sortant du Titre à finalité professionnelle Mécanicien Cycles pour les apprenants qui souhaitent approfondir leurs compétences techniques et développer leurs compétences commerciales ». La formation se prépare en un an, pendant laquelle l’alternant travaillera 3 semaines en entreprise et 1 semaine au Campus chaque mois : un rythme propice à l’apprentissage du métier.

conseiller technique cycles campus des métiers 37

A qui s’adresse cette nouvelle formation ?

Ce cursus est ouvert à toute personne passionnée par le monde du vélo ayant une appétence pour la relation client. La technicité du CTC demande à être déjà titulaire du Titre à visée professionnelle Mécanicien cycles. M. Grateau, Responsable adjoint au développement nous explique « Les qualités essentielles pour prétendre à l’entrée dans cette formation sont tout simplement les mêmes qu’un technicien cycle en emploi : Être à l’écoute et disponible pour son client, méticuleux sur la réparation et le réglage des vélos et se tenir au courant des dernières innovations dans le secteur. »

Pour plus de renseignements
Madame Chaveneau – Chargée de développement
02 47 78 50 23
bchaveneau@cma-cvl.fr

Des apprenantes inspirantes

Le Campus accueille tous les ans des apprenties aux profils, aux passions et aux métiers différents. Dans le cadre de la journée internationale des droits des femmes, trois d’entre elles, qui travaillent dans des milieux professionnels majoritairement masculins, nous témoignent leur expérience.

Auxane journée internationale des droits des femmes
mécanique automobile journée internationale des droits des femmes
Bianca journée internationale des droits des femmes

Auxane – BTS MCO

« Je suis en deuxième année de BTS Management Commercial Opérationnel en alternance chez Bricomarché de Loches depuis deux ans. En entreprise, je seconde ma responsable à travers différentes missions : manager les hôtesses de caisse, créer des fiches articles, réaliser des commandes, gérer les conflits… Je travaille autant avec des hommes que des femmes et notre relation est basée sur le respect, l’égalité et la bienveillance. Le plus difficile est de faire ses preuves auprès de le clientèle majoritairement masculine. C’est pourquoi j’ai redoublé d’efforts pour faire mes preuves et démontrer mes compétences. Je pense que l’égalité entre les hommes et les femmes doit être maintenu. Je considère que les droits des femmes ne doivent pas être restreints à une journée, mais toute l’année ! »

Lucie – CAP Maintenance des Véhicules

« Je suis en deuxième année de CAP Maintenance des véhicules option voitures particulières en alternance et je travaille pour le Garage Renault – Pinot Laurent à La Celle Saint Avant. Au quotidien je m’occupe de la maintenance des véhicules : révisions, remplacement de systèmes de frein, remplacement des pneumatiques et de nombreuses autres missions qui me passionnent. Mes supérieurs m’ont très bien accueilli au sein de leur entreprise et sont toujours disponibles pour m’apprendre leur métier. Depuis, toute petite, j’ai toujours eu envie de faire de la mécanique. C’est un milieu dans lequel je me suis tout de suite sentie à l’aise. Moi ça ne me pose pas de problème de travailler dans un métier majoritairement masculin. La mécanique, ce n’est pas un métier que pour les hommes ! »

Bianca – CAP Boucher

« Je suis en reconversion professionnelle dans la boucherie d’Auchan à Saint-Cyr sur Loire depuis deux ans. Plus jeune, j’exprimai déjà mon souhait de travailler dans ce milieu mais je ne possédai pas la confiance et la maturité nécessaire pour m’imposer dans ce milieu. Durant le confinement,  j’ai pris la décision de me lancer dans ce métier qui me passionne : désossage (veau, agneau, porc et bœuf), coupe de viande, vente, mise en rayon et mise en valeur des produits rythment mon quotidien. J’avais une légère appréhension de travailler dans un milieu majoritairement masculin qui s’est rapidement dissipée. Ma force de caractère m’a permis d’intégrer l’équipe avec confiance ! Un conseil à toutes les femmes : un emploi n’est pas genré, je suis une femme bouchère et fière ! »

Le concours MAF Charcutier-traiteur, une expérience unique !

Le concours du Meilleur Apprenti de France (MAF) Charcutier-traiteur est une compétition nationale organisée par la CNCT. Elle permet aux apprentis de la profession de se surpasser en devenant le meilleur dans son métier devant un jury reconnu.

La 51ème édition du concours a commencé par une compétition départementale, qui s’est déroulée au sein du Campus. Lors de celle-ci, 4 alternants d’Indre-et-Loire en CAP Charcutier-traiteur et en BP Charcutier-traiteur se sont affrontés. Thibault, notre alternant en CAP Charcutier-traiteur à La Charcuterie au bec fin a été sélectionné pour représenter le département face à Tim (Loir-et-Cher) au concours régional.

Malheureusement, l’aventure s’est terminée pour Thibault au régional, mais il en garde de très bons souvenirs. Il nous témoigne « cela m’a permis de connaître mon niveau en Charcuterie, j’ai apprécié faire de nouvelles rencontres avec les autres apprenants des départements voisins. J’espère avoir la chance de participer à d’autres concours comme celui-ci ».

Témoignages sur la compétition Worldskills Nationale

Bannière WORLDSKILLS

Les Worldskills, connus sous le nom « Les Olympiades des Métiers », est un concours international qui se déroule au parc des expositions à Lyon lors de cette nouvelle édition jusqu’en 2024. En janvier 2022, Amandine Rivière diplômée en BTS MECP au Campus, s’est qualifiée dans le domaine de l’Esthétique pour représenter la région Centre-Val-de-Loire au concours National.

Témoignage d'Amandine Rivière

Un parcours professionnel de passion 

« J’ai préparé un CAP et un BP Esthétique dans un centre de formation à Coutances. Durant ces deux années, j’ai déjà participé au concours MAF et Worldskills, mais mon parcours s’est arrêté aux régionaux. Ensuite, j’ai fait un BTS MECP option marques au sein du Campus en alternance. Et maintenant, je suis animatrice multi marques Pierre Fabre au sein du centre de formation EMA Sup à Paris. Grâce à la phase une des Worldskills, j’ai pu avoir une opportunité professionnelle. »

Une compétition de renommée 

« Lors de la finale Nationale, je me suis surpassée, j’ai appris davantage sur diverses techniques. J’ai aussi pu apprendre de chaque compétitrice et me faire un réseau professionnel. Je souhaitais atteindre le podium et je me suis finalement classée à la 4ème place France. J’ai apprécié avoir tout donné techniquement et mentalement. Avoir été dans l’équipe Centre-Val-de-Loire m’a permis de rencontrer de nouvelles personnes, d’apprendre de chacun. Quand on commence Worldskills, c’est une deuxième famille qui se créée avec un vrai esprit d’équipe et une cohésion inexplicable. »

Et après ?

« J’ai pour objectif à mon tour de pouvoir coacher une future candidate à Worldskills et que la région soit sur le podium. De plus, je souhaite faire le MOF, mais j’attends d’acquérir diverses techniques pour y participer avec plus de bagages. »

Témoignage Wendy Petit (coach)

Formatrice… mais aussi coach !

« Actuellement, je suis formatrice de pratique esthétique et technologie pour les CAP, BP, CQP SPA Praticien en Beauté & Bien-être au Campus. »

Coach pour les Worldskills : un rôle indispensable

« J’ai commencé à entraîner des apprentis lors de la session des Worldskills 2018, où j’ai accompagné l’une de mes jeunes à la phase nationale au Campus. J’ai accompagné Amandine de la première phase des Régionales jusqu’à la phase des Nationales (une étape à Tours et une autre à Lyon) en tant que coach. J’ai aussi eu l’opportunité de jurifier les autres candidates. Sur ces deux années de compétitions, nous nous sommes entraînées quelques soirs au Campus pour les régionales puis Amandine a débuté une nouvelle formation sur Paris donc nous avons pu organiser une journée complète au Campus et le reste en distanciel par le biais d’appels téléphoniques et d’envoi de photos. »

Une belle expérience à vivre !

« Je conseille à tous de participer à ce concours, c’est une magnifique expérience qui permet de s’ouvrir à de nouvelles techniques et de progresser très rapidement grâce à un entraînement intense et formateur. Le challenge et la compétition font ressortir le meilleur du compétiteur. Participer aux Worldskills est une expérience aussi belle professionnellement qu’humainement. »

Wendy - WORLDSKILLS

Le séjour pédagogique de nos charcutiers à Madrid

Nos 10 alternants en 2ème année de BP Charcutier-traiteur sont partis accompagnés de deux formateurs, à la rencontre du secteur de la viande espagnole et des produits locaux à Madrid avec le programme Erasmus. Durant ces deux semaines intensives, ils ont menés plusieurs activités allant de la fabrication du jambon ibérique, jusqu’à la découverte de la ville en passant par un stage dans des entreprises locales.

Programme professionnel :

Programme culturel :

  • Visite du Musée Prado, du Musée de Arte Reina Sofia et du Musée Thyssen-Bornemisza
  • Exposition interactive de Van Gogh
  • Dîner spectacle Flamenco
  • Comédie Musicale Broadway à Madrid « A chorus Line »
  • Soirée surprise sur un « Roof top » de nuit
  • Visite du parc urbain El Retiro : le Palacio de cristal et le Palacio de Velazquez (exposition contemporaine Vivian Suter)
  • Visite de la cathédrale de Nuestra Señora del Pilar et du Palais Royal
  • Visite du stade de foot Real Madrid
  • Visite de plusieurs marchés (dont le San Miguel) et de plusieurs quartiers du centre-ville