BM Esthéticien Cosméticien (Niveau 5)

BM Esthétique

Conditions d’accès (niveau minimum requis)

Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 en esthétique (Bac pro ou BP), d’un Bac général complété par un CAP Esthétique et 100h de soin corps ou être titulaire d’un CAP Esthétique complété par 5 ans d’expérience professionnelle (hors apprentissage).

Alternance (rythme)

Sur 2 ans (34 semaines en entreprise et 13 semaines au Campus par an).

Activités professionnelles

  • Mettre en œuvre une stratégie de développement et promouvoir l’entreprise au moyen d’actions commerciales et de communications
  • Participer à la gestion économique de l’institut
  • Participer à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation…) et au management de l’équipe
  • Communication en anglais sur son métier, son activité
  • Formation et accompagnement du jeune en apprentissage
  • Commercialiser les prestations et les produits de l’institut
  • Conduire un entretien diagnostic et formuler des conseils personnalisés
  • Créer, adapter et réaliser des protocoles de soins esthétiques et de bien-être pour le corps et le visage, pour homme et femme, de haute qualité

Qualités requises

  • Être aimable, souriant, à l’écoute et s’exprimer avec aisance
  • Avoir une présentation irréprochable
  • Faire preuve de curiosité vis-à-vis de ses interlocuteurs, des nouvelles technologies et du marché de l’esthétique-cosmétique
  • Avoir le sens de l’organisation et posséder des atouts managériaux pour encadrer et/ou former une équipe
  • Avoir la fibre entrepreneuriale.

Modules de formation

  • Définir et organiser les prestations de l’institut
  • Créer et adapter les protocoles de soins esthétiques et bien-être
  • Conduire un entretien diagnostic et formuler des conseils personnalisés
  • Créer et développer une entreprise d’esthétique
  • Commercialiser les prestations de l’institut
  • Gérer économiquement l’institut et piloter son développement
  • Gérer les ressources humaines de l’institut
  • Recruter et former un alternant

Conditions d’évaluation

  • Dossier professionnel – écrit et oral
  • Mise en situation professionnelle – écrit et oral
  • En contrôle continu : épreuves écrites ou orales (étude de cas stratégique commerciale, étude de cas de gestion, oral lange étrangère, étude de cas financier et étude de cas GRH).

Perspectives d’emploi

  • Chef d’entreprise artisanale
  • Porteur de projet de création ou de reprise d’entreprise
  • Gestionnaire d’un institut